Csatlakozz hozzánk HR generalista pozícióba!

Az ArrivaBus Kft. egy német tulajdonú, 14 országban személyszállítási szolgáltatásokat nyújtó vállalatcsoport tagja, a hazai autóbuszos piac meghatározó szereplője. A 20 éves múlttal rendelkező társaságunk több, mint 1300 alkalmazottat foglalkoztat a stabil piaci hátteret biztosító tömegközlekedési szektorban.

Ami Rád vár

- Toborzási stratégia kialakítása (elsősorban fizikai munkaerő toborzás területén)
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljeskörű lebonyolítása (jelöltek felkutatása hagyományos és social media csatornákon, telefonos előszűrés, munkakör specifikus interjútechnika meghatározása, érdeklődő jelöltek tájékoztatása, interjúk szervezése és azon történő részvétel, adminisztráció, jelölteknek visszajelzés, tájékoztató napok szervezése stb.)
- Új kollégák beléptetésének koordinációja és adminisztrációja, segítve a gyors beilleszkedésüket
- A szakmai területek és a vezetők HR támogatása
- Kimutatások, listák, vezetői riportok készítése
- Auditokra való felkészülés támogatása
- Képzések szervezése és az ahhoz tartozó nyilvántartások vezetése
- Egyéb HR-hez köthető adminisztratív feladatok ellátása
- Toborzási / HR front-office csoporton belüli munka koordinálása

Amit Tőled várunk

- Felsőfokú végzettség
- Jó kommunikációs készség
- Önálló munkavégzésre való képesség, proaktivitás
- Középfokú angol nyelvtudás
- Haladó szintű MS Office ismeret
- Minimum 3-5 év, HR területen szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent munkaerő-kölcsönző cégnél szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

- Határozatlan idejű szerződés
- Versenyképes fizetés és juttatások
- Szakmai fejlődés támogatása
- Fiatalos, lendületes csapat
- Válságtűrő gazdasági ágazat

Munkavégzés helye:
1119 Budapest, Andor utca 27-31.

Jelentkezés módja:
Jelentkezésed során kérjük, küldd el nekünk magyar nyelvű, szakmai önéletrajzod a felvetel@arrivabus.hu e-mail címre, illetve a lenti űrlapon:

*- kötelező kitölteni